Dwugodzinna opcja jest najlepsza dla osób, które potrzebują pomocy w zakresie radzenia sobie ze stresem związanym z pracą, wypaleniem zawodowym, permanentnym zmęczeniem obowiązkami, wątpliwościami dotyczącymi aktualnego stanowiska, stresem i lękiem przed zmianą pracy, podwyższenie zawodowej samooceny i świadomości swoich kompetencji lub inny problem natury zawodowej/finansowej (np. negocjacje, wybór najlepszej oferty pracy, planowanie budżetu, itd.).
Dodatkowo potrzebują wsparcia w przygotowaniu CV lub listu motywacyjnego, przygotowaniu ogólnym lub do konkretnej rozmowy kwalifikacyjnej, czy też w opracowaniu indywidualnych strategii dotyczących różnych sfer życia, np. poszukiwań pracy.